コンサルティング契約〜実行の流れとコンサルティング報酬
hm&cでは基本的に、経営コンサルティングサービスを成果連動型報酬でご提供いたします。
経営コンサルティングを通してお客さまの企業にキャッシュインパクトを確実にもたらし、その成果に応じた一定の率を報酬としていただきます。
（万が一、活動によって成果が出なかった場合、報酬はいただきません）
step 1 - トップインタビュー
経営層にインタビュー・ヒアリングを行い、会社の現状や将来、問題意識等をざっくばらんにお話しいただきます。
step 2 - 現状分析&ご提案
会社全体の数年間のBSやPL、GLデータ等を分析し、改善のポイントを抽出します。
同時に現場社員のキーマンインタビューやワークショップを行い、改革の方向性や体制を整えます。
step 3 - 活動開始
お客さまの企業内にプロジェクトチームを立ち上げ、改善・改革・変革活動を開始します。
活動開始後、少なくとも1ヶ月以内に目に見える形で何らかのキャッシュインパクトが創出し始めることを目標としてコンサルティングサポート致します。
